本报讯（全媒体记者徐勇通讯员李毅李艳琪）6月12日，记者从襄阳市人力资源和社会保障局获悉，襄阳市人力资源和社会保障局、省财政局、省税务局近日联合发布了《关于以稳就业、惠民生为目标全面推行失业健康保险的通知》。 （见《通知》），我们明确了稳定就业保险报销和技能提升补贴两项政策的最新实施标准。 关于重返就业稳定政策，《通知》明确，参保企业符合以下条件的，可以享受失业保险重返就业稳定政策：足额缴纳失业保险费12个月以上，并且没有裁员或上一年度裁员率低于5.5%。员工人数少于30人的企业，解雇率不超过参保总人数的20%。 报销比例为大企业上年度实际缴纳就业保险费的30%，中小企业为60%。 市劳动就业办相关负责人表示，今年我市稳定就业返还政策将继续实行“免申请、享受”模式。人力资源社会保障部门通过后台数据匹配，直接向符合条件的企业发放报销资金，并通过短信等方式及时通知。 补贴政策规则正在调整培训ios。首先，标准保险金额将会降低。资格条件由“企业职工或失业保险受益人参加就业保险满36个月以上的人员”改为“参加就业保险满12个月以上的企业职工或者失业保险受益人”。 二是补贴标准差别化分配。对20名通过考试考核学历和技能水平的特定职业（职业）人员（如企业人力资源管理人员、健康管理人员、营养师、二氧化碳排放管理人员、物业管理人员等），按照初级（五级）500元、中级（四级）700元、高级（四级）1000元的标准发放补贴。 3）。 对列入工信部年度重点行业紧缺人才目录的50个工种（如电池制造商、人工智能培训师、无人机飞行员、老年护理工、数控车床、电工、焊工等），补贴标准将提高30%，初级（五级）1300元，中级（五级）1950元。 4）高级（三级）2600元。 其他技术工人初级（五级）1000元，中级（四级）1500元。继续按现行2000元高年级学生（三级）补贴标准。 上述调整政策执行期限为即日起至2025年12月31日。